โรงเรียนบ้านหนองสีนวล

หมู่ 5 บ้านหนองสีนวล ต.ด่านทับตะโก อ.จอมบึง จ.ราชบุรี 70150

Mon - Fri: 9:00 - 17:30

032 228642

แมนยู ข้อเสนอ50ล้านที่ใช้ไปเป็นแผนของฟานฮาล สโมสรแมนยู

แมนยู ตามรายงานเมื่อวันที่ 21 กรกฎาคม แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ด วางแผนที่จะแนะนำเดฟรีกองหลังทีมชาติเนเธอร์แลนด์วัย 22 ปี ซึ่งเป็นผู้เล่นหลักของทีมในฟุตบอลโลก คาดว่าเขาจะเข้าทีมในสัปดาห์หน้าอย่างเป็นทางการ และเขาจะเป็นการเซ็นสัญญาใหม่ครั้งแรก หลังจากที่ฟานฮาลคุมแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดอย่างเป็นทางการ นอกจากนี้วิดัลของยูเวนตุส ยังคงเป้าหมายการซื้อเข้าทีมแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ด และต้องการที่จะซื้อเดฟรี และวิดัลอย่างน้อย 50 ล้านยูโร

แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดได้เปิดตัวนักเตะใหม่ 2 คน คือเอร์เรร่าและลุคชอว์ใน ตาราง พรีเมียร์ ลีก ฤดูกาลใหม่ แต่ที่จริงแล้วการย้ายทีมของ 2 คนนี้มีการวางแผนไว้แล้วในฤดูกาลที่แล้ว และไม่ใช่ส่วนการเซ็นสัญญาอย่างเป็นทางการของฟานฮาล สื่อเปิดเผยว่า เดฟรีกองหลังทีมชาติฮอลแลนด์ วัย 22 ปี คาดว่าจะเป็นผู้เล่นรายใหม่ หลังเข้ารับการฝึกซ้อมของฟานฮาล

ลาซิโอจากเซเรียอายื่นข้อเสนอให้ไฟเยอโนร์ด เพื่อขอซื้อตัวเดฟรีวัย 22 ปีเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว แต่ตัวผู้เล่นเองปฏิเสธที่จะย้ายไปเซเรียอาอย่างชัดเจน สื่อเปิดเผยว่าฟานฮาลเรียกตัวเดฟรี และทั้ง 2 บรรลุข้อตกลงร่วมกันกับอดีตกุนซือ หากไม่เป็นเช่นนั้น แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดจะเสนอเงิน 15 ล้านยูโรอย่างเป็นทางการในสัปดาห์หน้า เพื่อให้การย้ายตัวของเดฟรีวัย 22 ปีเสร็จสมบูรณ์

ในตำแหน่งกองกลาง เนื่องจากคาร์ริคผู้มีประสบการณ์ บาคาร่า ได้รับบาดเจ็บสาหัสและใน ตารางบอลแมนยู ยังวางแผนที่จะแนะนำผู้เล่นใหม่เพื่อเพิ่มความแข็งแกร่ง ปัจจุบัน 2 ผู้เล่นจากเซเรียอา วิดัลและสตรูมานเป็นผู้เล่นเป้าหมายที่แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดตั้งใจจะแนะนำ

เมื่อพูดถึงการย้ายตัวผู้เล่น เนดเวดผู้บริหารของยูเวนตุสกล่าวอย่างชัดเจน ตราบใดที่สโมสรได้รับข้อเสนอที่สูง การโอนของวิดัลจะไม่มีวันถูกสกัดกั้น เนดเวดกล่าวว่าเราไม่ต้องการขายผู้เล่นคนใดโดยเฉพาะแชมป์อย่างวิดัล กลยุทธ์ของเราชัดเจน เพื่อรวบรวมผู้เล่นที่ดีที่สุดรวมถึงวิดัลและป็อกบา

แต่ความจริงก็คือเมื่อทีมเสนอราคาที่สูง เราต้องการที่จะขาย และไม่มีทางที่หยุดผู้เล่นจากการโอนสำหรับราคาที่สูง เนดเวดกล่าวว่าตลาดทั้งหมดของอิตาลี เปิดเผยว่ายูเวนตุสหวังว่าจะได้รับค่าธรรมเนียมการโอน 35 ล้านจากวิดัล

ปัจจุบันข้อบกพร่องที่ใหญ่ที่สุดของผู้เล่นตัวจริงของทีม แมนยู คือกองหลังตัวกลางและกองกลาง 2 ตำแหน่ง หากเดฟรีในวัย 22 ปี และวิดัลสามารถเซ็นสัญญาได้ ความแข็งแกร่งของแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ด ก็สามารถพัฒนาไปสู่ระดับที่สูงขึ้นได้อีกระดับ

แมนยู

ข่าวแมนยู กฎเหล็ก10ประการของฟานฮาลทีม แมนยู ห้ามฝ่าฝืนเด็ดขาด

ข่าวแมนยู รายงานเมื่อวันที่ 23 กรกฎาคม หลังจากจบฟุตบอลโลกที่บราซิล และได้เข้าสู่ช่วงพักร้อนแล้ว อย่างไรก็ตามฟานฮาลโค้ชที่พาทีมเนเธอร์แลนด์ขึ้นอันดับ 3 ฟุตบอลโลกไม่ได้ เขามาที่ทีมแคริงตันของแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ด และสื่อก็เข้าตรวจสอบกฎเหล็ก 10 ประการของฟานฮาล สำหรับแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดครั้งแรก เพื่อให้ผู้เล่นในทีมเป็นผู้เล่นที่ยอดเยี่ยม

กฎเหล็กประการที่ 1 ของฟานฮาล ผู้เล่นทุกคนต้องเชื่อฟังโค้ช 100% เพราะทีมไม่ได้เล่นคนเดียว แม้แต่ผู้เล่นที่ดีที่สุด ก็ไม่สามารถเอาชนะทีมที่เต็มไปด้วยผู้เล่นที่เชื่อฟังคำสั่งอย่างไม่มีเงื่อนไขได้ มีเพียงการทำให้ผู้เล่นเป็นทีมที่เชื่อฟังโดยไม่มีเงื่อนไขเท่านั้น คือสิ่งที่จำเป็นสำหรับทีม

กฎเหล็กประการที่ 2 ของฟานฮาล เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมห้องล็อกเกอร์ที่ดี เราต้องขีดเส้นแบ่งที่ชัดเจนระหว่างภายในและภายนอกห้องล็อกเกอร์ และเราไม่สามารถใช้คำพูดของสื่อภายนอก เพื่อมีอิทธิพลต่อคำพูดภายในห้องล็อกเกอร์ และเราจะต้องรับผิดชอบทุกคำพูดและการกระทำภายในห้องล็อกเกอร์

กฎเหล็กประการที่ 3 ของฟานฮาล ผลประโยชน์ของทีมต้องอยู่เหนือสิ่งอื่นใด และความกล้าขัดคำสั่งของแต่ละคนจะถูกลงโทษอย่างรุนแรง ปลูกฝังความรู้สึกให้เกียรติผู้เล่นที่ถูกต้องเสมอ แยกแยะความสัมพันธ์ระหว่างสโมสรทีม ผู้ฝึกสอนและผู้เล่นในแง่ของความเคารพให้เกียรติ และจะถูกลงโทษอย่างรุนแรงแก่บุคคลที่ผิดคำสั่ง และพวกเขาจะต้องถูกออกจากทีม

กฎเหล็กประการที่ 4 ของฟานฮาล ทีมต้องเดินหน้าสร้าง บอลแมนยู ให้ทีมมีการขับเคลื่อนอย่างต่อเนื่อง ผู้เล่นที่ไม่ทำงานหนักเท่านั้นที่จะถูกคัดออก กฎเหล็กนี้ได้รับการยืนยันอย่างเต็มที่จากทีมดัตช์ในฟุตบอลโลกครั้งนี้ แม้ว่าจะมีการวิพากษ์วิจารณ์จากสื่อ ที่นำผู้เล่นอายุน้อยเข้าร่วมการแข่งขันฟุตบอลโลก แต่ปรากฎว่ากฎเหล็กของฟานฮาลนั้นถูกต้องอีกครั้ง

กฎเหล็กประการที่ 5 ของฟานฮาล ชี้แจงขอบเขตของงานและการใช้ชีวิต และไม่สามารถข้ามเขตแดนของกันและกันได้ เราต้องปล่อยให้ผู้เล่นทุกคนสนุกกับชีวิตอย่างเต็มที่ และให้ผู้เล่นแต่ละคนต้องแบกรับความรับผิดชอบของตน และอย่าทำงานเกินเลยไป

กฎเหล็กประการที่ 6 ของฟานฮาล การดำเนินการทางยุทธวิธี แมนยู นั้น แม้ว่าคุณจะแพ้หรือชนะในเกม คุณต้องปรับใช้กลยุทธ์ของฟานฮาล หากไม่เช่นนั้นฟานฮาลจะไม่มีความสุขแม้ว่าเขาจะได้ 3 แต้มแล้วก็ตาม

กฎเหล็กประการที่ 7 ของฟานฮาล ความอดทนสำคัญกว่าพรสวรรค์ แม้แต่ผู้เล่นตำแหน่งปีก ที่มีพรสวรรค์อย่างคูยท์ ที่เล่นเป็นฟูลแบ็คภายใต้ระบบแทคติกของฟานฮาล ตราบใดที่เขามีความอดทน พรสวรรค์ก็ไม่สำคัญ ฟานฮาลไม่ต้องการทำร้ายผู้เล่นทุกคน ดังนั้นเขาจึงให้ความสำคัญกับผู้เล่นที่ทำงานหนักมากขึ้น

กฎเหล็กประการที่ 8 ของฟานฮาล รับผิดชอบต่อการตัดสินใจของคุณเอง และความรับผิดชอบของผู้เล่นทุกคน ไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้น ผู้เล่นต้องเผชิญทุกอย่างในสนาม

กฎเหล็กประการที่ 9 ของฟานฮาล มุ่งมั่นเพื่อทีม จงตั้งใจในเป้าหมายของตัวเอง และมีจิตวิญญาณที่มุ่งมั่น เมื่อคุณมีเป้าหมายที่ชัดเจนแล้วให้รีบทำทันที

กฎเหล็กประการที่ 10 ของฟานฮาล ต้องเคารพในการตัดสินใจของแต่ละคน แต่ต้องยอมรับการตัดสินใจแบบส่วนรวม ทุกคนมีอารมณ์ของตัวเอง แต่สำหรับอารมณ์ของทีม ฟานฮาลต้องเคารพและดูแลพวกเขา ให้อยู่ในความสนใจโดยรวมของทีม

กฎเหล็ก 10 ประการของฟานฮาลได้ทำให้ นักเตะในทีมนับไม่ถ้วนตื่นตระหนก มันไม่มีความหมายที่จะเข้าไปพัวพันกับเรื่องราวภายใน ของความพ่ายแพ้ของทีมที่ผ่านมา และฟานฮาลจะสามารถเปลี่ยนแปลงทีมได้อย่างไร นี่คือสิ่งที่สำคัญที่สุด และหวังว่านักเตะ แมน ยู 2021 จะไม่แตะต้องกฎเหล็กอันไม่พึงประสงค์ที่ฟานฮาลกำหนดขึ้น


แมนยูคืนนี้ มอยส์ลาออกจากคลาสโค้ชส่งผลกระทบใหญ่ต่อเฟอร์กูสัน

แมนยูคืนนี้ เริ่มตั้งแต่ลีกสุดสัปดาห์ ผู้ที่ถูกเลือกจะไม่ปรากฏที่โอลด์แทรฟฟอร์ดอีกต่อไป อย่างไรก็ตาม ความสงสัยเกี่ยวกับความสัมพันธ์ ระหว่างมอยส์กับคำสอนของเฟอร์กูสันนั้นยากที่จะขจัดออกไป ท้ายที่สุดมอยส์ก็ขึ้นนำในปีที่แล้ว ซึ่งมีส่วนเกี่ยวข้องอย่างมาก กับคำแนะนำที่แข็งแกร่งของเฟอร์กูสัน การขอให้เขาออกจากทีมหลังจากผ่านไปเพียง 10 เดือนนั้น เทียบเท่ากับการนำหน้าเฟอร์กูสันแล้วในระดับหนึ่ง

กลไกการเลือกไม่ทันสมัยพอ ตามจริงแล้วในกระบวนการคัดเลือกโค้ชครั้งสุดท้าย แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดมีตัวเลือกที่ดีกว่ามอยส์มาก หากข่าวลือใหม่ของมูรินโญ่เป็นความจริง มูรินโญ่ก็อยากได้ตำแหน่งที่โอลด์แทรฟฟอร์ด แฟนๆ แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดหลายคนยังถามตัวเอง ว่าถ้ามูรินโญ่เป็นผู้นำแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ด จะย้ายออกไปจากทีมหรือไม่

เหตุใดแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดจึงพลาดตัวเลือกที่ดีที่สุด สิ่งนี้มีความเกี่ยวข้องกับการขาดความทันสมัย ในระบบการเลือกโค้ชภายในสโมสร ครั้งสุดท้ายที่แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดเลือกโค้ชคือเมื่อ 20 กว่าปีที่แล้ว ปัจจุบันมีผู้เล่นทีมชุดใหญ่ของแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดจำนวน 16 คน ซึ่งได้จากการเลือกของโค้ช

เมื่อเซอร์อเล็กซ์เฟอร์กูสันเกษียณ หลังจากไปเยี่ยมมอยส์ที่ โรงเรียนบ้านหนองสีนวล แล้วทุกคนก็ไม่คิดอะไรมาก วู้ดเวิร์ดผู้มาใหม่กำลังขึ้นสู่บัลลังก์ และโจเอลตัวแทนตระกูลเกลเซอร์ ทำหน้าที่เป็นผู้บันทึกผล โดยไม่มีการสัมภาษณ์อย่างเป็นทางการ และไม่มีการวางแผนหรือการอภิปราย

เฟอร์กูสันคิดผิดว่าหลังจากเลือกเพื่อนคนนี้จากแหล่งกำเนิดเดียวกันกับเขาแล้ว ทีมก็จะเติบโตขึ้นเป็นหนุ่มเฟอร์กูสัน แต่เซอร์อเล็กซ์เฟอร์กูสันก็มีเรื่องเข้าใจผิดเช่นกัน ข้อแตกต่างคือผู้เล่นที่ซื้อความเข้าใจผิดสามารถขายได้ หากโค้ชเข้าใจเขาผิด การสูญเสียจะยิ่งเพิ่มมากขึ้น อายุที่เฟอร์กูสันเติบโตขึ้นมานั้น ไม่เหมือนกับยุคสมัยใหม่ที่มอยส์ต้องการเอาตัวรอด และสิ่งแวดล้อมจะทำให้มอยส์มีเวลามากขึ้น

แนวคิดของเฟอร์กูสัน คือเขาได้ทำทุกอย่างให้แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดตรงประเด็น มีการกำหนดแม่แบบไว้แล้ว และมอยส์สามารถเริ่มต้นรากฐานรุ่นต่อรุ่นได้ ตราบเท่าที่เขาปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ แต่ความยากของเรื่องนั้นเกินจินตนาการของเฟอร์กูสันและมอยส์ และผลสุดท้ายก็โชคร้าย 2 ต่อ  แมนยูวันนี้ หลุดจากจุดสูงสุด และมอยส์ทำลายโอกาสคุมทีมใหญ่ชั่วคราว นี่คือค่ากองทุนตอบแทน 4.5 ล้านปอนด์

จากมุมมองนี้ แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดได้เรียนรู้จากกระบวนการโค้ชที่ทันสมัย ​​บาเยิร์น, เชลซี, แมนเชสเตอร์ซิตี้และลิเวอร์พูลต้องมีกระบวนการคัดเลือกโค้ชมากขึ้น เพื่อประโยชน์ของความเข้มงวด ไม่ใช่แค่คำพูดจากอดีตโค้ชเท่านั้น ที่จะกำหนดชีวิตและความอยู่รอด ไม่มีบริษัทใหญ่ๆคนไหนทำแบบนี้

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา กระแสความนิยมของฟุตบอลยุโรปคือสเปน กวาร์ดิโอลา, มูรินโญ่และเพลเลกรินีล้วนมีประสบการณ์การฝึกสอนในสเปน โรเจอร์สยังศึกษาภายใต้มูรินโญ่ และเล่นในรูปแบบที่ทันสมัย ​​มอยส์ที่ยึดติดกับความคิดในแผนการเล่น 4-4-2 ดูเหมือนจะตัดสินใจผิดพลาด

จึงไม่น่าแปลกใจที่สื่อพูดว่าการตัดสินใจครั้งสุดท้ายของเฟอร์กูสัน และการตัดสินใจที่สำคัญที่สุดนั้นผิด ทุกคนสงสัยว่างานของแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ด สำคัญเกินไปสำหรับมอยส์หรือไม่ ข้อเท็จจริงได้พิสูจน์แล้ว สิ่งนี้ก็จะส่งผลกระทบภาพลักษณ์ของเฟอร์กูสันเช่นกัน เขารู้รึเปล่าขั้นตอนนี้ใหญ่เกินไปสำหรับมอยส์ พวกเขากล่าวว่าพวกเขากังวลว่าความเห็นแก่ตัวของมูรินโญ่ จะส่งผลต่อชื่อเสียงของ แมนยู แล้วมอยส์นำอะไรมาสู่แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดในตอนนี้

เฟอร์กูสันโทษใครไม่ได้ทั้งนั้น หลังจากที่มอยส์เริ่มเป็นโค้ช เขามักจะไปที่สำนักงานของเฟอร์กูสันเพื่อขอความช่วยเหลือ เขาเคารพเจ้านายคนนี้ที่ให้โอกาสในการโค้ชแก่เขาเป็นอย่างมาก ปัญหาคือความสามารถส่วนตัวของเขามีจำกัด และไม่มีการปรับปรุงที่สำคัญ แม้ว่าเขาจะขอผลประโยชน์ เฟอร์กูสันเองก็สนับสนุนเขาหลายครั้งในที่สาธารณะ แต่ล้มเหลวในการป้องกันการเลิกจ้างของเขา และยังเลื่อนการลาออกที่เหมาะสมไปจนจบฤดูกาล

ความล้มเหลวของมอยส์ทำให้เฟอร์กูสันอับอาย แน่นอนว่าความผิดทั้งหมดของมอยส์ ไม่สามารถโยนใส่เฟอร์กูสันได้ มันเหมือนกับคำพูดที่ว่าเฟอร์กูสันอ่านเกม และสร้างแรงกดดันต่อมอยส์ ผลงานที่เขาคุมแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดมากว่า 26 ปียังคงส่งผ่านต่อไป เขาแค่เลือกคนผิดในเรื่องการเลือกผู้แทนตำแหน่งเขา